사업목적

사업대상

• 새일센터 협약기업의 대표‧임원‧팀장‧직속 관리자 등 조직 리더 40~50명

사업내용

• 사업기간 : 2026년 9월~12월
• 방 법 : 워크숍(직종별 사례발표 및 성과보고)
• 내 용
  ① 1단계 : 사전준비 및 인식개선 홍보 기반 구축
  ② 2단계 : 참여기업 모집 및 여성친화 일촌 협약 체결
  ③ 3단계 : 조직리더 역량강화 워크숍 및 캠페인 연계 행사
  ④ 4단계 : 사후관리 및 성과 확산
  - (사례발표) 조직문화개선 기업 성공사례 및 일·생활 균형을 노력 등 공유
  - (성과보고) 가족친화인증기업 및 직장문화개선 성과 보고
  - (사후관리) 기업과의 사후관리를 진행하여 지속적인 네트워크 구성

단계별 서비스 제공