경력단절예방지원사업

서브메뉴 목록

찾아가는 기업컨설팅

Home > 경력단절예방지원사업 > 찾아가는 기업컨설팅

사업목적

- 기업에 맞춤형 솔루션을 제공하여 가족친화적 정책 등의 제도를 도입· 확산하며,건강한 직장문화 형성 촉진
- 가족친화적 문화환경조성 및 경력단절예방과 근로자 근속 유지율 제고

사업기간 : 2026년 3월 ~ 12월
방 법 : 그룹별 컨설팅 및 개별기업(1:1) 2회 이상 컨설팅 진행
- (조직문화진단) 컨설팅 니스파악하여 전문 컨설턴트 매칭
내 용
- 인사•노무 관리상 미비된 부분, 개정법, 근로기준법 적용 및 검토
- 조직문화 제도 적용 가이드 제공
- 재무상태 평가 및 세금의 효율성을 높이기 위한 전략지원
- 가족 친화 인증 컨설팅

1단계	2단계	3단계	4단계	5단계	6단계
컨설팅 수행기관 (컨설턴트) 선정	모집 및 심사•진단 그룹별 컨설팅 (O·T)	전문가 연계 (1차) 1:1 컨설팅	전문가 연계 (2차) 1:1 컨설팅	-기업진단 솔루션 제공 -가족친화 인증 심사 선정 준비	만족도 조사 및 사후관리

서산여성새로일하기센터