「2015년 여성친화 기업환경 개선사업」

지원대상기업 공개모집 공고

서산여성새로일하기센터는 여성친화 기업문화 조성에 앞장 서고 있는 우수기업을 선발, 고용환경 개선자금을 지원함으로써 여성일자리 창출 및 취업촉진에 기여하고자 「2015년 여성친화 기업환경 개선사업」을 추진코자 지원대상기업을 다음과 같이 공개 모집합니다.

1. 사업명 : 여성친화 기업환경 개선자금 지원 사업

2. 사업 개요

□ 여성 일자리 창출 및 여성의 일․가정 양립 지원

□ 지원대상

○ 여성친화기업 일촌협약체결업체 우선

○ 상시근로자수 5인 이상 100인 미만 사업체 우선

○ 새일센터를 통한 취업자(인턴연계자 포함)가 최근 1년간 2명 이상, 최근 2년간 3명 이상인 업체

○ 새일센터와 경력단절여성 채용을 약정(환경개선 지원 이후 6개월 이내)한 업체

□ 사업기간 : 2015년 7월 ~ 11월

□ 추진방식 : 새일센터 구인 기업체 중 공모․선정

□ 지원내용

○ 여성화장실, 샤워실, 휴게실(탈의실), 수유실, 임시놀이방등 여성이 일하기  좋은 시설관련 개선을 통하여 여성의 고용안정 및 취업을 촉진하기 위한 여성 전용시설 설치(개.보수 포함)

□ 지원규모

○ 1개 사업장 당 총 사업비의 70%까지 지원(최대 5백만원 한도)

3. 지원대상기업 모집

□ 모집공고 및 접수

○ 모집공고 : 2015. 6. 1 ~ 6. 12

○ 신청서 접수 : 2015. 6. 15(월) ~ 6. 26(금) - 평일 근무시간 내 접수 09:00~18:00

○ 제출서류

① 여성 기업환경개선사업 신청서 :【붙임】참조

② 사업자등록증 1부

③ 고용환경 개선 계획서(개선할 현장사진 필수 첨부)1부:【붙임】참조

④ 여성근로자 및 여성복지 현황표 1부:【붙임】참조

⑤ 여성친화 진단 측정지표 1부: 【붙임】참조

⑥ 환경개선 비용 견적서 1부 : 별도서식 없음

○ 제 출 처 : 서산여성새로일하기센터 (☏ 041-660-2707)

○ 제출방법 : 방문 접수

□ 신청자격

○ 서산시에 사업장을 둔 새일센터 구인 기업체

○ 지원 제외대상

- 공공기관, 관공서(학교 포함)등 정부에서 운영하는 사업장

- 3개월 미만의 계절적.일시적 인력수요 업체(예 : 계절적 농수산물 가공업체)

- 임금성격으로 보기 어려운 직종, 간접고용 등 파견업체 제외

- 동거의 직계 존비속, 배우자, 형제, 자매가 경영하는 사업장

- 숙박, 음식업종 사업체(다만  호텔업, 휴양콘도 사업체는 가능)

- 기타 취업연계 및 사후관리 지원서비스사업의 목적과 취지에 맞지       않는다고 인정 되는 사업장

□ 지원대상기업 선정절차

○ 서면심사

- 신청기업의 자격 요건 등에 대한 서류 심사

○ 현장확인

- 확인방법 : 신청기업을 직접방문 개선계획시설 확인 및 점검

- 확인기간 : 2015. 7. 8 ~ 7. 10(3일간)

○ 선정심사위원회 구성․운영

- 관계부서, 민간전문가 등으로 구성 (내부위원, 외부위원-과반수이상)

- 선정평가 기준표에 의한 사업 목적 달성에 적합한 기업 심사

○ 최종선정 안내

- 홈페이지 공고 : 2015. 7. 13. 11시 예정

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경 가능

	선정심사위원회
		□심 사 일 : 2015. 7. 8 ~ 2015. 7. 10 □심사기준 : 여성고용실적, 임금등에 있어서의 남녀차별 여부 등 종합적 검토 □선정방법 : 심사항목 및 배점기준에 의해 심사위원별로 평가 후 득점 순위에 따라 지원대상기업 선정 □심사 당일 여성 기업환경개선사업 신청서, 현장심사점검 제출 자료에 등에 의한 심사 선정

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경 가능

4. 기타사항

□ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 기타 자세한 사항은 붙임을 참고하거나 서산여성새로일하기센터(☎ 041-660-2707)로 문의하시기 바랍니다.

[별표 제48호 서식] 기업환경개선사업 신청서

※ 신청서 임의수정 불가

여성새로일하기센터 기업환경개선사업 신청서
1. 신청인(사업주)
사업장명		대 표 자
업종명 및 상시근로자수		주 생산품
사업자등록번호		담당자/전화번호
새일센터를 통한 취업자수 (인턴연계자 포함)	최근 1년 명 최근 2년 명	상시근로자수/ 상시근로자 중 여성비율
주 소		여성친화 일촌기업 협약일	년 월 일
2. 환경개선계획
환경개선1) 희망시설(선택)	화장실( ), 탈의실( ), 수유실( ), 임시놀이방( ), 샤워실( ), 휴게실( ), 기타( )
환경개선 계획기간(일정)	2015년 월 일 ~ 2015년 월 일(약 일간)
환경개선 비용 견적액2)	원	환경개선 지원 신청액3)	원
서산여성새로일하기센터의 여성기업환경개선사업을 위와 같이 신청합니다. 2015년 월 일 신청인(대표) : (직인) 여성가족부·고용노동부 지정 서산여성새로일하기센터장 귀하
※ 필수 제출서류 (첨부 1) 사업자등록증 1부. (첨부 2) 고용환경 개선 계획서(개선할 현장사진 필수 첨부) 1부. (첨부 3) 여성근로자 및 여성복지 현황표 1부. (첨부 4) 여성친화 진단 측정지표 1부. (첨부 5) 환경개선 비용 견적서 1부.

1) 여성의 고용안정 및 취업을 촉진하기 위한 여성 전용 시설에 한하여 신청가능합니다(단순한 물품 지원은 불가합니다).

2) 환경개선 희망시설에 대한 비용 견적액을 기입합니다.

3) 환경개선 비용 견적액의 70% 범위내에서 신청가능하며, 최대 500만원 한도로 신청합니다.

고용환경 개선 계획서

□ 사업장명 :

□ 소 재 지 :

□ 업체소개

○

□ 여성근로자를 위한 시설구비 현황 및 실태

○ * 현재 시설 현황을 서술 후 사진 자료를 첨부

□ 여성 기업환경개선 방안 및 향후 계획

○

여성 근로자 및 여성복지 현황표
업체 기본현황	업체명		설립연도 (여성친화일촌 기업협약일)	년 월 일 년 월 일
	대표자		대표자 성별	□ 남 □ 여
근로자 총수 (비정규직 포함)		명	여성근로자수 (비정규직 포함)	명(비율 %)
정규직 수		명	여성 정규직수	명(비율 %)
여성 근로자 기본 현황	전체 근로자수	명	정규직( 명), 비정규직( 명)
	여성 근로자수	명	정규직( 명), 비정규직( 명)
	여성 근로자 인적사항	연 령	□ 20대 ( 명) □ 30대 ( 명) □ 40대 ( 명) □ 50대 이상 ( 명)
		학 력	□ 중졸이하 ( 명) □ 고졸 ( 명) □ 전문대졸 ( 명) □ 대졸이상 ( 명)
		급 여	□ 100만원 미만 ( 명) □ 100만원 이상~150만원 미만 ( 명) □ 150만원 이상~200만원 미만 ( 명) □ 200만원 이상 ( 명)
여성 복지 제도 현황	생리휴가(무급)		□ 있다. □ 없다.
	출산휴가		□ 있다. □ 없다.
	육아휴직		□ 있다. □ 없다.
	탄력근무		□ 있다. □ 없다.
	기 타		( )

여성친화 진단 측정지표 (* 가장 가까운 항목에 “○” 표시 해 주세요.)
지수	평가항목		문 항		아니다 ↔ 그렇다
조직문화	여성 친화적 조직 문화 지수	종업원 존중	여성인력의 중요성을 강조한다.		1	2	3	4	5
			직장생활 만족도 제고를 위해 정기적인 조사를 실시한다.		1	2	3	4	5
		가족 친화적 근무 환경	일과 가정의 조화에 대한 중요성을 강조한다.		1	2	3	4	5
			야근 직무 배치에 있어 임산부나 어린자녀를 둔 여성을 배려한다.		1	2	3	4	5
			임신, 결혼,육아로 인해 퇴사하는 경우가 있다.		1	2	3	4	5
			남성 근로자들이 학무모 활동으로 휴가를 내는 편이다.		1	2	3	4	5
			가족의 간호를 위한 휴가를 낼수 있는 분위기 이다.		1	2	3	4	5
		남성 중심적 직업 관행 제거	관행적으로 초과근무(야간 등)를 하는 편이다.		5	4	3	2	1
			여성 상사를 기피하는 분위기이다.		5	4	3	2	1
			여성의 일과 남성의 일이 분명하게 구분되어 있는 편이다.		5	4	3	2	1
점수계산			소계(A)		( )점
일․가정양립지원	일․가정 양립 지수	탄력 근무	탄력근무제(시차출퇴근, 재택근무, 반일휴가제)를 실시하고 있다.		2	4	6	8	10
		돌봄 노동 지원	보육비 지원제도를 실시하고 있다.		2	4	6	8	10
			배우자 출산휴가를 실시하고 있다.		2	4	6	8	10
			가족간호 휴가제도를 실시하고 있다.		2	4	6	8	10
			육아휴직자에 대한 직장 복귀 프로그램을 갖추고 있다.		2	4	6	8	10
점수계산			소계(B)		( )점
			총계(100점 만점, A+B)		( )점
평가 결과			0~40점 미만 많은 노력이 필요하겠습니다.	40~60점 미만 좀 더 열심히 해야겠습니다.	60점 이상 여성친화 기업입니다.