커리어~UP! 희망 윙크데이(W-ink day)!

재직여성들의 직업의식 강화를 통한 건강한 사회문화를 조성하고, 고용유지율 제고를 위한 상담 및 컨설팅 지원합니다.

. 이용대상

새일센터에 구직 등록한 여성 및 취업한 여성

. 사업내용

사업기간 : 2019년 2월 ~ 10월(9개월)

운영횟수 : 8회

대상인원 : 160명

. 운영내용

경력개발을 위한 컨설팅 : 경력경로 설계 및 관리 특강(월1회/20명)

경력단절 예방을 위한 상담 : 특강 참여자중 심층상담 대상자 발굴하여

윙크(W-ink)단 회의 개최 ➠ 각 사례별 전문가에 연계

(선배와 함께하는 직장이야기) 새일 톡투유(talk to you)

새일센터 취업자 대상 멘토링 프로그램을 운영하여 직장에 대한 조직업무적응과 직무능력 향상을 통한 조직 활성화에 기여하고자 합니다.

. 대상자

(멘토) 새일센터 취업자의 직종별 선배   (멘티) 새일센터 취업자

. 사업내용

사업기간 : 2019년 2월 ~ 10월(9개월)

대상인원 : 60명(멘토 30명, 멘티 30명)

. 운영내용

직무교육, 조직적응지원, 직장 내 애로사항 공유 및 기타 상담 등

월2회 * 2개월 ➪ 총4회

각 회당 보고서 작성 및 최종 4회차 보고서 제출

새·일(job) 행복상담

새일센터를 통한 취업여성 및 구직여성에게 노무 상담을 통해 전문성 공유하고 취업여성의 정당한 권리를 보호하고 권익증진 실현하고자 합니다.

. 대상자

새일센터를 통한 취업여성 및 구직여성

. 사업내용

사업기간 : 2019년 3월 ~ 9월(7개월)

대상인원 : 25명

. 운영내용

노무사와 대면상담을 통해 노무관련 궁금증 해소

(직장 내 근로계약, 임금, 징계, 퇴직금, 출산 및 육아 휴직 등 상담 진행)