<서산시 공고 제2021 - 호>

「2021년 기업환경 개선사업」

지원대상기업 공개모집 공고(재공고)

서산여성새로일하기센터는 여성 친화 기업 문화 조성에 앞장서고 있는 우수 기업을 선발, 환경 개선 자금을 지원함으로써 여성 일자리 창출 및 취업 촉진에 기여하고자 「2021년 기업환경 개선사업」을 추진코자    지원대상 기업을 다음과 같이 공개 모집합니다.

2021.  9.

서 산 시 장

1. 지원사업

○ 사   업   명 : 기업환경 개선사업

○ 사업추진기간 : 2021년 10월 ~ 12월(3개월)

○ 선발업체수 : 3개 기업체

○ 지 원 규 모 : 1개 사업당 최대 5백만원

(총 사업비의 70%까지 지원)

2. 지원내용

○ 여성화장실, 샤워실, 휴게실(탈의실), 수유실, 임시놀이방 등 여성이 일하기 좋은 시설관련 개선을 통하여 여성의 고용안정 및 취업을 촉진하기 위한 여성 전용시설 설치(개․보수 포함, 부수적 필요 물품은 제한적 허용)

3. 신청자격

○ 상시근로자 수 5인 이상 1,000인 미만 사업체로서

▸새일센터를 통한 취업자(인턴 연계자 포함) 연내 2명 이상 채용 업체

▸새일센터를 통해 창업한 기업(창업 후 1년 이내)

※ 창업기업의 (공동)대표자가 직업교육훈련, 창업동아리, 창업컨설팅 등 새일센터 프로그램에 참여한 증빙자료 필요

▸여성가족부로부터 가족친화인증을 받은 중소기업

※ 단, 새일센터와 경력단절여성 채용을 약정(환경개선 지원 이후 6개월 이내)한 업체에 한함

▸여성친화 일촌기업 협약 업체

○ 시설환경개선 대상

• 여성화장실, 여성휴게실(수유실) 등

• 사무공간 및 작업공간 개선

※ 사업 신청일 기준 근로기준법 제41조에 따른 ‘근로자명부’ 기준으로 전체 상용근로자 중 여성근로자의 비율이 50%이상인 업체에 한함 (단, 조선업 관련 산단 공업 단지의 경우 여성근로자 비율 40% 이상 시 허용 – 관련 증빙자료 철저 구비)

○ 물품 구입

- 시설 환경 개선에 대상 업체에 한하여 부수적으로 필요한 물품 구입 가능

(단, 가능한 품목은 아래에 한하여 제한적으로 허용)

• 화장실(샤워실)에 필요한 수납장, 사물함, 온수기

• 휴게실(탈의실), 수유실, 임시놀이방에 필요한 냉‧난방기, 공기청정기,     유축(수유)기, 침대, 사물함(옷장), 탁자, 의자, 소파

• 작업실에 필요한 의자

※ 그 외 물품은 시도 승인 거쳐 제한적으로 사용 가능(시도에서 면밀히 검토 후 승인)

- 새일센터를 통해 창업한 기업의 초기 세팅을 위한 물품

(단, 최초 1회한으로 시설환경개선 없이 물품만으로 지원 가능)

• 시설환경 개선에 따라 필요한 물품(상기 표 참조)

• 인테리어 및 업무용 컴퓨터, 책상, 책장, 의자, 소파 등

○ 지원 제외 사업장

- 공공기관, 관공서(학교 포함) 등 정부에서 운영하는 사업장

- 3개월 미만의 계절적 ․ 일시적 인력 수요 업체(예: 계절적 농수산물 가공 업체)

- 임금 성격으로 보기 어려운 직종, 간접 고용 등 파견 업체

- 동거의 직계 존비속, 배우자, 형제, 자매가 경영하는 사업장

- 숙박, 음식 업종 사업체

※ 단, 새일센터를 통해 창업한 경우, 센터장이 적합하다고 인정하는 경우 예외적으로 지원 가능

- 사회복지시설 등 타 기관으로부터 국고･지방비 보조금 지원을 통해 운영되는 사업장

- 새일센터 환경개선사업장으로 승인 통보 받은 날로부터 3년이 초과하지 않은 사업장

- 기타 사후관리 사업의 목적과 취지에 맞지 않는다고 인정되는 사업장

4. 지원신청서 접수 및 제출서류

○ 접수기간 : 2021. 9. 27.(월) ~ 2021. 9. 30.(목)〔09:00 ~ 18:00, 공휴일 제외〕

○ 접수방법 : 서산여성새로일하기센터 직접 방문 접수(우편접수 불가)

• 기업환경 개선사업 신청서	• 사업자등록증

• 고용환경 개선 계획서(개선할 현장사진 필수 첨부)

• 여성 근로자 및 여성 복지 현황표      • 여성친화 진단 측정 지표

• 환경 개선비용 견적서(별도서식없음)   • 기업환경 개선사업 추진계획서

< 제 출 서 류 (각 1부) >

※ 서산시청 홈페이지 http://www.seosan.go.kr/공고 · 고시란에 서식 게재

※ 서산여성새로일하기센터 홈페이지 http://www.seosansaeil.kr/공지사항에

서식 게재

5. 사업선정 기준

○ 접수된 신청서를 토대로 현장점검, 서면심사를 거처 최종 선정심사위원회에서 심사․선정

○ 여성고용실적 및 사업 계획의 타당성, 예산 편성의 적합성, 사업의 효과성 등 종합적 검토

○ 현장점검

- 신청기업을 직접방문 개선 계획 시설 확인 및 점검

- 현장점검일자 : 2021. 10. 1. ~ 10. 4. (2일간)

○ 서면심사

- 신청기업 자격 요건 등에 대한 서류심사

- 서면심사기간 : 2021. 10. 6. ~ 10. 8. (3일간)

○ 선정심사위원회 구성․운영

- 관계부서, 외부위원 3인으로 구성

- 선정평가 기준표에 의한 사업 목적 달성에 적합한 기업 심사

- 선정위원회 심사일 : 2021. 10. 12.(화)

6. 결과통보

- 서산시청 및 여성새로일하기센터 홈페이지 공고 (2021. 10. 13.(수) 14시 예정)

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경 가능

7. 보조금 집행, 정산, 평가

○ 보조금에 대한 별도 계정을 설정하고, 보조금 관련 수입 및 지출을 명백히 정리해야 함

○ 지원 사업 완료시 사업추진실적보고서 및 정산보고서 제출

○ 허위 및 부정한 방법으로 보조금을 교부 받았거나, 보조금 목적에 위배하여 사용한 단체는 보조금 전액 회수 및 향후 5년간 지원 배제

○ 종합평가 결과는 2022년 보조금 지원에 반영

8. 기타사항

○ 접수한 서류는 일체 반환하지 않음.

○ 선정심사위원회에서 자료나 참석 요구가 있을 경우에는 이에 응해야 함.

○ 사업계획서에 허위사실을 기재하거나 불성실한 경우에는 심사대상에서 제외할 수 있음.

○ 기타 본 공고에 명시하지 않은 사항은 서산시 사회단체 보조금 지원 조례 및 관련 규정에 따르며, 기타 사항은 선정심사위원회에서 결정함.

○ 궁금한 사항은 서산여성새로일하기센터(☎041-660-2624)로 문의하시기 바랍니다.

별표 제50-1호 서식] 기업환경개선사업 신청서

※ 신청서 임의 수정 불가

여성새로일하기센터 기업 환경 개선 사업 신청서
1. 신청인(사업주)
사업장명		대 표 자
업종명 및 상시근로자 수		주 생산품
사업자등록번호		담당자/전화번호
새일센터를 통한 취업자 수 (인턴연계자 포함)	최근 1년 명 최근 2년 명	상시근로자 수/ 상시근로자 중 여성비율
주 소		가족친화인증기업	여 □ 부 □
		여성친화 일촌기업 협약일	년 월 일
2. 환경개선계획
환경 개선1) 희망 시설(선택)	화장실( ), 탈의실( ), 수유실( ), 임시놀이방( ), 샤워실( ), 휴게실( ), 기타( )
환경 개선 계획 기간(일정)	2021년 월 일 ~ 2021년 월 일 (약 일간)
환경 개선 비용 견적 금액2)	원	환경개선 지원 신청 금액3)	원
서산여성새로일하기센터의 여성 기업 환경 개선 사업을 위와 같이 신청합니다. 2021년 월 일 신청인(대표) : (직인) 서산여성새로일하기센터장 귀하
※ 필수 제출서류 (첨부 1) 사업자등록증 1부. (첨부 2) 고용 환경 개선 계획서(개선할 현장사진 필수 첨부) 1부. (첨부 3) 여성 근로자 및 여성 복지 현황표 1부. (첨부 4) 여성친화 진단 측정 지표 1부. (첨부 5) 환경 개선비용 견적서 1부. (첨부 6) 가족친화인증기업 인증서(사본) 1부. *해당 시

1) 여성의 고용안정 및 취업을 촉진하기 위한 여성 전용 시설에 한하여 신청 가능합니다(단순한 물품 지원은 불가합니다).

2) 환경개선 희망시설에 대한 비용 견적액을 기입합니다.

3) 환경개선 비용 견적액의 70% 범위내에서 신청가능하며, 최대 500만원 한도로 신청합니다.

고용 환경 개선 계획서

□ 사업장명 :

□ 소 재 지 :

□ 업체소개

○

□ 여성 근로자를 위한 시설 구비 현황 및 실태

○  현재 시설 현황을 서술 후 사진 자료를 첨부

□ 여성 기업 환경 개선 방안 및 향후 계획

○

여성 근로자 및 여성 복지 현황표
업체 기본현황	업체명		설립연도 (여성친화일촌 기업협약일)	년 월 일 년 월 일
	대표자		대표자 성별	□ 남 □ 여
근로자 총수 (비정규직 포함)		명	여성 근로자 수 (비정규직 포함)	명(비율 %)
정규직 수		명	여성 정규직 수	명(비율 %)
여성 근로자 기본 현황	전체 근로자수	명	정규직( 명), 비정규직( 명)
	여성 근로자수	명	정규직( 명), 비정규직( 명)
	여성근로자 인적 사항	연 령	□ 20대 ( 명) □ 30대 ( 명) □ 40대 ( 명) □ 50대 이상 ( 명)
		학 력	□ 중졸이하 ( 명) □ 고졸 ( 명) □ 전문대졸 ( 명) □ 대졸이상 ( 명)
		급 여	□ 100만원 미만 ( 명) □ 100만원 이상~150만원 미만 ( 명) □ 150만원 이상~200만원 미만 ( 명) □ 200만원 이상 ( 명)
여성 복지 제도 현황	생리휴가(무급)		□ 있다. □ 없다.
	출산휴가		□ 있다. □ 없다.
	육아휴직		□ 있다. □ 없다.
	탄력근무		□ 있다. □ 없다.
	기 타		( )

여성친화 진단 측정 지표 (* 가장 가까운 항목에 “○” 표시 해 주세요.)
지수	평가항목		문 항		아니다 ↔ 그렇다
조직문화	여성 친화적 조직 문화 지수	종업원 존중	여성 인력의 중요성을 강조한다.		1	2	3	4	5
			직장 생활 만족도 제고를 위해 정기적인 조사를 실시한다.		1	2	3	4	5
		가족 친화적 근무 환경	일과 가정의 조화에 대한 중요성을 강조한다.		1	2	3	4	5
			야근 직무 배치에 있어 임산부나 어린자녀를 둔 여성을 배려한다.		1	2	3	4	5
			임신, 결혼, 육아로 인해 퇴사하는 경우가 있다.		5	4	3	2	1
			남성 근로자들이 학무모 활동으로 휴가를 내는 편이다.		1	2	3	4	5
			가족의 간호를 위한 휴가를 낼 수 있는 분위기 이다.		1	2	3	4	5
		남성 중심적 직업 관행 제거	관행적으로 초과근무(야간 등)를 하는 편이다.		5	4	3	2	1
			여성 상사를 기피하는 분위기이다.		5	4	3	2	1
			여성의 일과 남성의 일이 분명하게 구분되어 있는 편이다.		5	4	3	2	1
점수계산			소계(A)		( )점
일ㆍ가정양립지원	일ㆍ가정 양립 지수	탄력 근무	탄력근무제(시차출퇴근, 재택근무, 반일휴가제)를 실시하고 있으며, 직원들의 활용도가 높은 편이다.		2	4	6	8	10
		돌봄 노동 지원	보육비 지원 제도를 실시하고 있으며, 직원들의 활용도가 높은 편이다.		2	4	6	8	10
			배우자 출산휴가를 실시하고 있으며, 직원들의 활용도가 높은 편이다.		2	4	6	8	10
			가족간호 휴가 제도를 실시하고 있으며, 직원들의 활용도가 높은 편이다.		2	4	6	8	10
			육아휴직자에 대한 직장 복귀 프로그램을 운영하고 있으며, 직원들의 활용도가 높은 편이다.		2	4	6	8	10
총 점			소계(B)		( )점
			총계(100점 만점, A+B)		( )점
평가 결과			0~40점 미만 많은 노력이 필요하겠습니다.	40~60점 미만 좀 더 열심히 해야겠습니다.	60점 이상 여성친화 기업입니다.

기업환경 개선사업 추진계획서

1. 단 체 명 :

2. 신청사업명 : 기업환경 개선사업(신규)

3. 사업목적

○

○

4. 사업추진기간

○ 추진기간 : 2021.   .   .  ~  2021.   .   .

5. 세부 추진계획

일 정	단위사업명	세부추진내용
	기업환경 개선사업

6. 기대효과(※사업목적이 달성되면 실제 어떤 효과가 나타나는지 기재)

○

○

7. 사업비 집행계획

○ 총사업비  :           천원

- 보조금 :             천원

- 자부담 :             천원

○ 보조금 집행계획

(단위 : 천원)

사업내용	예산비목	금 액	산출내역(기초)
계
기업환경 개선사업

○ 자부담 예산 집행계획

(단위 : 천원)

사업내용	예산비목	금 액	산출내역(기초)
계
기업환경 개선사업